单位聘用了我三年,没给我签同,没交社保,现在还要我提前一个月请辞,要不扣我一个月的工资,怎么办?

更新时间:2022-05-02 19:40:36人浏览
问题描述:
公司雇佣了我三年,但没有为我签署协议,也没有支付社会保险费。现在我必须提前一个月辞职,或者扣除我一个月的工资。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2022-05-02 19:13:45
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-05-02 19:19:22
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-05-02 19:40:36
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