放暑假之前发生工伤，请问寒暑假被含在工伤假里了，还能补休吗？单位给我算病假，合理吗？
更新时间：2022-05-02 19:35:09人浏览
问题描述：
工伤发生在暑假之前。我已经休假一个学期了。我能问一下寒假和暑假是否包括在工伤假中，我能弥补吗？此外，新学期已经开始。我觉得我的恢复不是很好。如果我想多休息几天，我的单位会给我放病假。这合理吗？下班后，如果受伤部位需要再次检查并请假，则视为病假或不扣薪假。
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-05-02 19:35:09
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