我妹妹打了一个月暑假工，老板同意离职，也不知道怎么办？请问律师我们该怎么办？
更新时间：2022-12-27 22:53:12人浏览
问题描述：
我妹妹暑假工作了一个月。老板同意在下个月15日离职并领取工资。然而，当15号到达时，老板无缘无故地拖延了。首先，他以忙为借口耽搁了一天，第二天又以忙为借口耽搁了一天，第三天下午或任何时候又耽搁了一天。第三天，他又以记帐为借口拖延了时间。我不知道他会耽搁多久。现在我们等着，我不知道该怎么办？对不起，律师，我们该怎么办？
4位律师解答
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离职时公司拖欠工资和提成的，员工可以与公司协商，要求其及时支付；如果公司拒不支付的，员工应该通过依法申请调解、申请仲裁、或者提起诉讼等方式来处理。
2022-12-27 22:53:12
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