2位律师解答
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你好!建议直接咨询税务部门。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理
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需要公司开具辞退证明,可以领取失业补贴的
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劳动者在公司工作十年多,做不下去了,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
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关于劳动合同中途辞职是否需要赔偿,需根据具体情况判断。《劳动合同法》规定,经济补偿一般按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若存在非法辞退情况,赔偿金额可能会
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工伤一次性就业补助金计算
1、以本人工资为计算基数,本人工资是指工伤职工在公司因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资;
2、低于工伤职工与公司解
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税法
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在对方不知情的情况下录音一般是不能作为证据使用的,但如果私自录音没有侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方式取得,该录音可以作为证据使用。在对方不知情的情况
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法律分析:工伤保险条例工伤八级主要有以下赔偿项目:
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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