我们公司迟到罚款,忘打卡罚款,不写日志罚款,一个月下来总有几次迟到,公司的早些行为合法吗?

更新时间:2022-05-01 13:20:16人浏览
问题描述:
你好,我们公司因迟到、忘记打卡和不写日志而被罚款。一个月内总会有好几次迟到,忘记打卡,也不写日志。公司的早期行为合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刑事行政法律师团队 咨询我
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劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
2022-05-01 13:04:36
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,可以与公司协商处理
2022-05-01 13:09:53
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上班忘记打卡,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2022-05-01 13:20:16
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