我跟实习公司签了实习协议3-5月份的，实习协议里约定了培训违约金2000元，是不是不能拿到工资还要支付违约金？
更新时间：2022-04-30 18:55:30人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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和公司的培训协议违约金额度是有限制的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-04-30 18:35:17
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依据相关法律的规定，违反实习协议要不要交纳违约金，要依据实习协议关于违约责任的条款而定，如果用人单位违反约定的，一般要承担违约责任，支付违约金
2022-04-30 18:42:45
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-30 18:55:30
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