3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82777人 · 响应时间 平均2分钟内
《工资支付暂行规定》第13条规定：劳动者在法定标准工作时间以外工作的，按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；等等
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；等等
2022-04-30 12:43:32
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100096人 · 响应时间 平均1分钟内
由企业依据职工技术、业务水平，所在岗位差别，以及学历、工作年限等情况，按照本企业基本工资制度自行确定。其中对新录用已具有一定工作年限的职工(例如调动、再就业等)应本着同工同酬的原则，由企业参考本企业同岗位、同资历、同技能职工工资水平和在原工作单位工资待遇与职工本人协商确定其基本工资
2022-04-30 12:49:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178208人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。
法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-04-30 13:11:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
缓刑考验期怎样转移监护地
缓刑主要针对的是拘役或者有期徒刑三年以下的犯罪分子，对于被缓刑的犯罪分子，采取不关押的手段，缓刑考验期间是可以转移监护地的。那么，缓刑考验期怎么转移监护地？缓刑
自然人
人浏览
要看具体证据才好分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有期徒刑缓刑期满如何解除
一般只要不是重大犯罪，在判刑之后是可以申请缓刑的。但是还有一个问题，有期徒刑缓刑期满如何解除呢？有什么法律程序吗？下面法律快车小编将为您解答，希望对您有所帮助。
刑法
人浏览
根据工作年限、履行情况和改制方案综合考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业合并员工工龄连续计算
企业合并员工工龄连续计算申诉人李某称其于1997年1月到甲事务所工作，双方于2001年10月6日签订了为期一年的劳动合同。此后双方未续签劳动合同，李某仍在甲事务
劳动合同争议
人浏览
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看你所在学校的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据工作岗位计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠社会保险费用的，可以向社会保险管理部门投诉、举报，并要求用人单位依法补缴。对于用人单位拖欠劳动者社会保险，导致劳动者不能到社会保险的相关待遇的;劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对计件工资被压的情况，公司压低工资是违法的。建议您首先尝试与公司进行协商解决，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。如果投诉后仍然无法解决问题，您可以考虑申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买保险应该提前告知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中受伤属于工伤，建议按工伤程序申报工伤。认定工伤的七种法定情形：依据法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九个月的工伤前十二个月的平均工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老师的工资被非法克扣，劳动者可以到当地教育部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
