没有签劳动合同,突然公司裁员,应该怎么解决

更新时间:2022-04-30 10:52:44人浏览
问题描述:
如何解决公司在没有签订劳动合同的情况下突然裁员的问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济补偿金。非法裁员是指未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿
2022-04-30 10:43:21
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2022-04-30 10:49:50
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2022-04-30 10:52:44
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