怀孕期间被公司无故辞退 我会有什么赔偿

更新时间:2022-04-30 09:00:33人浏览
问题描述:
如果我在怀孕期间无故被公司解雇,我会得到什么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被公司无故辞退赔偿,劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-30 08:37:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助167002人 · 响应时间 平均1分钟内
公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
(1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
(2)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;
(3)因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-04-30 08:44:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99610人 · 响应时间 平均2分钟内
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-04-30 09:00:33
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