请工人做工，工人不幸从3米高空坠落，是谁的责任？
更新时间：2022-04-30 07:42:03人浏览
问题描述：
让工人们去工作。不幸的是，工人们从3米的高空坠落。这是谁的责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71295人 · 响应时间 平均3分钟内
装修时高空坠物应该由装修公司承担赔偿责任。《侵权责任法》第八十七条：从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿
2022-04-30 07:32:15
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助74572人 · 响应时间 平均4分钟内
建筑工地高空坠物责任承担是施工单位和建筑单位，如果施工已经完成，找不到明确侵权人，就由可能加害的建筑物所有人，承租人和管理人承担法定责任
2022-04-30 07:34:16
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助189945人 · 响应时间 平均3分钟内
构成工伤事故责任的要件 首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
（1）职工与用人单位必须存在劳动关系；
（2）职工必须有人身损害事实；
（3）职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生；
（4）事故与职工受到的损害之间有因果关系；
（5）事故不是由于职工自身。 工伤事故不区分职责。假如确定是工伤，就享受工伤保险待遇，属于工伤就应该及时请求工伤确定和劳动能力判定。工伤补偿适用无过错职责准则，即由于员工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担员工的工伤补偿。
（1）职工与用人单位必须存在劳动关系；
（2）职工必须有人身损害事实；
（3）职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生；
（4）事故与职工受到的损害之间有因果关系；
（5）事故不是由于职工自身。 工伤事故不区分职责。假如确定是工伤，就享受工伤保险待遇，属于工伤就应该及时请求工伤确定和劳动能力判定。工伤补偿适用无过错职责准则，即由于员工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担员工的工伤补偿。
2022-04-30 07:42:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小区高空坠物责任归谁呢
现实生活当中，有的小区业主一般居住的楼层都比较高，高空坠物由于受到重力的影响，有时候一个很小的罐头都会导致很大的伤害结果。那么，小区高空坠物责任归谁呢？为了帮助
建筑物和物件损害责任
人浏览
你好！积极治疗，需要做工伤认定
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
高空坠落事故找谁承担责任
根据近年来所发生在建筑业“三大伤害”（高处坠落、坍塌、物体打击）事故中，高处坠落事故的发生率最高、危险性极大。高处坠落事故是由于高处作业引起的，故可以根据高处作
刑法
人浏览
高空坠物责任如何认定
高空坠物顾名思义就是指从高空抛下物品，并且造成了下面人员受伤的情况。相信大家都清楚，高空坠物是很危险的，严重的情况下会导致人员的死亡。而实践中对高空坠物的处理，
侵权责任
人浏览
申请工伤认定，按照程序主张赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
高空坠物责任划分是怎样
高空坠物是所有住在高层或者底层居民所必须面对的一种安全隐患，高层的居民不仅会成为肇事的一方还可能因此而成为为他人担责的人，而住在低层的居民更多的可能是成为坠物的
损害赔偿
人浏览
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好如果存你好，如果存在过错才有责任，如果没有过错的话，不需要承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般都需要承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
意外死亡的，按职工意外死亡给予适当经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，单位需要按照工伤死亡进行赔偿的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，依你所述，你老婆属于工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定完了单位不赔偿，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请到劳动行政主管部门领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
职工在厂里受伤骨折的，其所在的单位要将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者在试用期内发生工伤的，用人单位应当及时为劳动者申请工伤认定，并提交劳动合同、医疗诊断书等申请材料；如果单位不按规定申请的，则劳动者一方可以依法自行提出申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
1、如果是私人老板，只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。2、老板单位是有用工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤的赔偿问题，厂里不想赔，伤者职工尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤属于用工合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在劳动过程中导致脚趾头断了，一般可以认定为工伤，单具体的工伤等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
