从入职到2013年07月份公司未给上交社保（已被动离职）我应该怎么办？公司应该怎么赔偿？
更新时间：2022-04-30 06:43:44人浏览
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-04-30 06:43:44
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