我是一个16岁的男孩、在一个小区当保安我们这里主管把我给开除了不给工资?现在怎么办
更新时间:2022-04-29 22:25:46人浏览
问题描述:
我是一个16岁的男孩,在一个社区当保安。我们的主管解雇了我,却不给我钱?现在怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164575人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-29 22:25:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保安身兼两职致上班打盹险被辞退
核心内容:员工为攒钱活口又想有效利用时间,不少有正式工作的员工会选择兼职赚外快,但是如果被用人单位以对完成本单位的工作任务造成影响为辞退理由,这是否合理?通过本
解雇辞退
人浏览
您好,可以投诉或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
14岁男孩橡胶林抓山鼠 被林区三名保安殴打致死
14岁少年被活活打死派出所:进橡胶林可以打8月19日下午5时许,三亚市崖城镇雅亮工作站明善村委会一个14岁的男孩,在乐东县境内保国农场10队橡胶林内,被该林区的
刑事诉讼动态
人浏览
酒店保安不满被辞退蒙面抢劫前台
中国法院网讯因不满被酒店辞退,四川来京务工人员喻某蒙面对酒店前台实施抢劫,而后逃往老家。今日,喻某被指控犯有抢劫罪在北京市东城区人民法院受审。喻某原系四川来京务
刑法案例
人浏览
保安拿不到工资的,可以与其用人单位协商,要求单位及时支付;单位拒绝支付的,可以找当地的劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请劳动仲裁、依法起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:必须满足16岁而不是虚岁,任何行业不得雇佣童工。一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除合同,不给工资肯定违法!不行,就进行劳动仲裁!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资是不合法的,可以投诉到劳动监察大队。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:未满16周岁是不允许打工的,不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工被辞退可以获得的补偿包括:应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定步骤:1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以报警处理,也可以去人社局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实习合同中没有明确工资条款,但劳动者确实为公司提供了劳动,按照《中华人民共和国劳动合同法》的公平原则,劳动者仍有权要求支付合理工资。建议先与公司协商,明确工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体情况,详细说明问题以便律师给你准确的分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊假节日的上午,可照常办理婚姻登记以外(地方民政部门的调整),其他节假日是不办理婚姻登记的,包括周六周末两天法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询