单位还没有给签劳动合同，下个月我要结婚了，单位只给了三天的婚假，还不许请假，我该怎么办？
更新时间：2022-04-29 20:48:58人浏览
问题描述：
我在本单位工作一年，该单位尚未签订劳动合同。我下个月结婚。单位只休了三天婚假，我不能请假。我家在外地。我该怎么办？
3位律师解答
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-04-29 20:38:04
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你好，依照法律规定婚假是要计发工资的。如果单位不发工资可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁
2022-04-29 20:39:31
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