我上班期间手指被石头砸伤并骨折,我就辞职了,还是没恢复功能,我该怎样让老板赔偿
更新时间:2022-04-29 19:05:48人浏览
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发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
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事故发生到现在多久了?超过一年了吗?如果超过一年了,就不能再进行工伤申请认定了,那只能走人身损害赔偿纠纷。
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您好,建议申请工伤认定
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以鉴定结果为准,建议先申请工伤认定
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您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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你在哪里上班?这个可以要求赔偿的
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![手指骨折工伤赔偿标准](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0705/20210705082342510_220wh220.jpg)
手指骨折工伤赔偿标准
工伤赔偿也会参考受伤的程度以及受伤部位的恢复度来判断,那么手指骨折的工伤赔偿是多少呢?在上班过程中,万一突发疾病算不算工伤?发生工伤后做伤残鉴定需要多少钱?以下
工伤赔偿标准
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到劳动局申请鉴定吧
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要看是否达到伤残要看是否达到伤残
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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因为工作原因造成肢体损伤的,需要依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级来进行索赔。
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