我在哺乳期期间，公司解除劳动合同，请问属于违法解除合同吗？我应该获得2N经济赔偿吗？
更新时间：2022-04-29 16:23:30人浏览
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公司解散要终止合同不算违法，但用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同终止情形有：
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的
2022-04-29 16:03:14
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-04-29 16:08:47
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-29 16:23:30
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