员工不服从工作安排，出言顶撞领导，态度恶略，这种情况下可以与员工解除劳动合同吗
更新时间：2022-04-28 19:17:50人浏览
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员工不服从工作安排，与领导唱反调，态度恶劣。在这种情况下，他可以终止与员工的劳动合同吗
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-04-28 19:17:50
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