公司拿绩效工资出来考核,完成任务100%发放,最多扣50%,任务超额完成没有奖励,这样合法吗

更新时间:2022-04-27 14:13:33人浏览
问题描述:
您好,公司拿出绩效工资进行考核,并支付完成任务的100%。如果未能完成任务,将按比例扣除,最高扣除50%。如果任务超额完成,将没有奖励。这合法吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-27 14:13:33
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