3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
人浏览
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候，基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离，
劳动保护条例
人浏览
辞职了公司不给加班费违法吗
企业的竞争压力不断增加，很多企业想尽各种办法来提高自己的综合实力。现在在职场生活中，加班并不是一件陌生的事情。一般加班都是需要公司支付加班费用的，那么辞职了公司
工资福利
人浏览
你好，你虽然是自动离职，但是你你已经上班的工资还是应该支付给你的，用人单位拖欠工资，你可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职没有补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同及公司规章制度确定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果我们在公司工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工作一天就会有一天的工资，公司不支付工资的行为是不符合法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果急辞职没有给工作单位造成损失的情况下是不能扣工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般要支付工资的，协商不成，可以投诉。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未签劳动合同，您仍有权获得工资。依据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除或终止时，用人单位应即时付清工资。若单位拒付，可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉，否则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职合同与劳动合同的区别在于合同性质和法律适用。兼职通常采用劳务合同，而正式工作则签劳动合同。选择合同类型时，应考虑工作性质、时长及所需保障，以确保双方权益得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以尝试追回，但需具体分析。根据《中华人民共和国社会保险法》，养老保险的补缴应按规定进行。如果您认为单位应分摊部分滞纳金，建议先与单位沟通，了解费用构成，若确实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议直接报警协助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于家属是否应该同时起诉施工单位和外包单位，这取决于具体情况。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，如果外包单位将工程或经营权发包给不具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是已经进行工伤认定了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同规定干不满一年扣押金可能不合法。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，违约金的设定需合理，且应与违约可能造成的损失相当。若押金扣除金额过高，可能被视为不公平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
