国庆中秋加班4天事后调休4天，说没有加班费，给调休了，说特殊情况可以调休而不给加班费。这合法吗？
更新时间：2022-04-27 13:22:40人浏览
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-04-27 13:22:40
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