关于劳动合同里的医疗期,有说医疗期每年都可以享受么?我公司一名员工,近两年每年要休息四个月的病假,是符合劳动法规定的么

更新时间:2022-04-26 20:23:27人浏览
问题描述:
你好,我想询问一下劳动合同中的医疗期限。是否说每年都可以享受医疗期?最近两年,我们公司的一名员工每年都要休四个月的病假。是否符合劳动法的规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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医疗期规定:根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发1994479号)第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限
2022-04-26 20:14:00
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行
2022-04-26 20:19:42
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劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除劳动合同
2022-04-26 20:23:27
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