我是今年9月1号在一家服装店上班，但是他们一直到现在没发我工资，这该怎么办？
更新时间：2022-04-25 18:54:54人浏览
问题描述：
你好，我今年9月1日在一家服装店工作。我在9月26日下班后没有去上班。但他们直到现在才给我钱。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142302人 · 响应时间 平均2分钟内
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-04-25 18:54:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在职员工不称职（不胜任工作），用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准（书面形式）确定，执行调岗后新工资标准。企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬，否则对许
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位联系不上的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向法院提起诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定了！9月1日起，这20类证明公安派出所不再开了
公安部等12个部门联合公布了《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》，自2016年9月1日起实施，意味着有20类奇葩证明从今年9月1日起，公安派出所都不会
民法动态
人浏览
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
问：公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错，劳动者解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经常拖欠工资怎么办？（上）
网友xuhc问：大家好，今年以来，公司经常性拖欠工资，由于我以前由于户口原因欠了公司一笔钱，合同里说好的服务满合同期就不用还钱，我的合同12底到期，所以我一直忍
工资
人浏览
用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
