但是一个月的工资只有3000块违约金却要200w这样合理吗？当时想上班也没具体看里面的内容因为不太懂得。那之前的合同还有效吗？
更新时间：2022-12-29 00:12:26人浏览
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违反劳动合同约定的，约定按约定支付违约金；解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2022-12-29 00:12:26
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