我的工资要比生育津贴高,产假期间工资是由公司每个月按时发给产妇,还是直接领生育津贴?

更新时间:2022-04-24 14:23:23人浏览
问题描述:
对不起,我的工资高于生育津贴。产假期间,公司每月按时向孕妇发放工资,产假补贴在产假结束后由公司扣除;还是直接领取生育津贴?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定
2022-04-24 13:58:21
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产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-04-24 14:06:22
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产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
2022-04-24 14:23:23
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