试用期已过,并没有签订转正之后的合同,现在想辞职的话需要提前三十天吗?

更新时间:2022-04-24 11:53:40人浏览
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试用期已满,成为正式员工后未签订合同。你需要提前30天辞职吗?
3位律师解答
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-04-24 11:39:27
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已帮助159565人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-04-24 11:44:28
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-04-24 11:53:40
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不需要,试用期提前3天辞职就可以了
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