3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助156340人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-04-23 01:22:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期如用人单位不续签,您可 主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你固定证据申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同到期续签合同是自动的吗
对于租赁合同的租赁期限问题,其实最主要的还是要看具体合同当中是怎样约定的,有约定的要以合同约定为主。那么,租房合同到期续签合同是自动的吗?为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
经济补偿金N+1个月本人工资
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有约定,给付定金违约,定金不退的,按照合同约定处理。合同无约定,双方可以协商处理,协商不成的,起诉到法院解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况 ,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等,您可以委托律师介入处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国劳动者与用人单位的劳动合同到期公司不续签员工应及时联系公司人事部进行续签。用人单位仍拒绝续签的属于违规解除劳动合同,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决争议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
偿还协议到期不还怎么办
日常生活中经常会出现欠债不还的现象,对于这种情况债权人是可以向法院起诉的。那么,偿还协议到期不还怎么办?还款协议有法律效力吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
借款合同
人浏览
如果违法解除成立的,应该支付2倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金是按照员工在本单位的工龄,每满一年支付一个月工资标准累计计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同到期没还款就可以起诉吗
借款合同是借款人和出借人签订的合同,主要约定了借款的金额和归还期限,债务人到期必须归还本金和利息,否则就构成违约,需要承担违约责任。那么借款合同到期没还款就可以
借款合同
人浏览
签了合同对方不履行怎么办
在生活中我们所签的合同是要履行的,那么,如果我们遇到签了合同却不履行的情况应该怎么办呢?不履行合同需要承担什么责任?以及不履行合同应该如何赔偿?以下就让法律快车
合同的履行
人浏览
依据合同执行,白纸黑字需要遵守。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,到期不续签可以视为无固定期限劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询