职工在分子公司签订过无固定期限合同,上级公司必须跟职工签订无固定期限合同吗?签订固定期限合同合不合法

更新时间:2022-04-22 22:44:22人浏览
问题描述:
基本说明:该员工已在分公司签订了无固定期限的合同,并调到了更高级别的公司。在这种情况下,上级公司必须与员工签订不固定的合同吗?签订定期合同合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同是受到法律规定与保护的,不管是国企或者外企,一旦雇佣劳动者,双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位,这是一种劳务派谴法律关系。
双方协商一致,可以订立无固定期限的劳动合同
2022-04-22 22:32:18
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公司和职工协商一致的可以签订固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同
2022-04-22 22:38:28
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无固定期限合同签订需连续两次签订固定期合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
2022-04-22 22:44:22
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