离职后的的考勤显示旷工也想扣工资，请问这是合理的吗？这种情况能要回工资吗？
更新时间：2022-04-22 20:26:02人浏览
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3位律师解答
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你好，公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗？如果有，你可以获得更多赔偿。
但是仲裁是有时效的，避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通，我会尽最大的努力维护你的权益
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2022-04-22 20:10:42
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