我以技术入股,每月支付工资同时年底有30%的分红,合同的细节应该怎么规范

更新时间:2022-04-22 20:23:35人浏览
问题描述:
我持有科技股,每月支付工资,年终分红30%。合同的细节应该如何标准化
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71333人 · 响应时间 平均1分钟内
提前一个月通知离职
2022-04-22 20:02:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55542人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!这需要结合劳动合同内容进行确定
2022-04-22 20:07:43
公司企业律师团队 咨询我
已帮助173131人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请申请劳动仲裁
2022-04-22 20:23:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
干股分红的规定是什么
干股分红的规定是什么
干股分红的规定如下:根据我国《公司法》第34条的规定,股东应按照实缴的出资比例分取红利。干股是指没有实际出资而取得的股权
公司企业
人浏览
个人和公司合伙经营的,在分红时,应该首先按照双方在合伙协议中约定的分配比例进行分红;如果没有约定的,则原则上应该按双方的出资比例进行分红。《合同法》第六十条当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以技术入股是实股吗
以技术入股是实股吗
以技术入股是实股。《公司法》第二十七条规定,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以
公司企业
次播放
技术投资入股比例是多少
技术投资入股比例是多少
经过共同投资人之间的协商确认股份或经会计师评估折价入股,协商确认技术投资入股的比例。对作为出资的非货币财产应当评估作价,
公司企业
人浏览
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
投资占股比例怎么计算
投资占股比例怎么计算
投资占股比例的计算方式:依据我国《公司法》的相关固定,一般应按照股东在投资入股时的出资数额除以公司资本总额计算;计算得出
公司企业
人浏览
公司技术股份怎么分红
公司技术股份怎么分红
入股一家公司其实是有多种方式的,有些是属于金钱入股的,有些是属于技术入股的,这两种方式都是有分红的,但是分红的分配方式可能不是很清楚呢,所以公司技术股份怎么分红
股份发行
人浏览
员工和单位未签订劳动合同,那么员工申请劳动仲裁时要求单位支付双倍工资需要提供入职时间的证据、存在实际劳动关系的证据以及本人工资证明。单位和员工没有签订劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干股与工资是并存的吗
干股与工资是并存的吗
干股和工资是并存的。因为合伙人虽然有干股,但依旧在上班,所以需要发工资,如果以合伙人有干股而不发放工资的,属于违反《劳动
公司企业
次播放
看公司章程约定,一般都是按股份比例分红
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
技术入股如何分红
技术入股如何分红
只要公司一方有增加股东的必要,投资方有购股投资的意思,双方一经合意,建立认购契约,即告入股。入股虽以契约方式进行,但不得私下约定,私下约定则不受法律保护。那么技
其他公司知识
人浏览
因为溢价,您的10%股份值4万元。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
技术股份怎么分红利润
技术股份怎么分红利润
有很多公司股东是以技术入股的,在分红时也应该按照其入股的比例进行分红,有些公司为了提高员工的工作积极性,会实行奖励机制,特别是一些大公司会将一小部分股份拿出来奖
其他公司知识
人浏览
合同总金额的20%违约金是什么
合同总金额的20%违约金是什么
合同总金额的20%违约金一般是指当事人约定的违约金数额。根据《民法典》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对
合同纠纷
次播放
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
技术入股如何分红
技术入股如何分红
股东出资来筹建公司的方式有很多,有的人出钱,有的人出智力成果,有的人出技术。那么,技术入股如何分红?接下来,法律快车小编为大家带来详细的讲解。希望大家在看完下面
股东出资
人浏览
公司法定代表人可以没有股份,解释如下:法人是指民法赋予权利能力的基于成员或者独立财产所形成的团体,不是单个的自然人。作为一个公司是不可能没有股份的,就算该公司是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询