固定期限的合同,我不同意签,然后一直拖着没签合同,可以申请2倍的工资赔偿吗?
更新时间:2022-04-22 18:34:52人浏览
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-04-22 18:34:52
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