离职一年，公司发错工资八个月。金额在5000左右。但是发工资的时候确认是对的。现在告诉我工资错了。我需要退还吗？
更新时间：2022-12-29 15:56:44人浏览
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员工离职时单位发错工资的，可以与员工协商，要求员工及时退回；如果协商不成的，可以向法院提起返还不当得利之诉，请求法院依法判决员工返还多发部分的工资。
2022-12-29 15:56:44
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