2017年3月15入职公司上班,现在公司按年休核算,按正规的劳动法2018年可以年休几天?

更新时间:2022-04-21 17:35:03人浏览
问题描述:
我于2017年3月15日加入公司。现在公司按年假计算,只给我3天的年假。根据正式劳动法,2018年我可以休几天年假?同事们于2017年3月4日开始工作,2018年公司将放4天假。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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看公司相关规定吧
2022-04-21 17:16:04
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,具体根据公司约定
2022-04-21 17:18:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142538人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-04-21 17:35:03
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