公司有20人，剩下不到9人了，我不愿意去新公司，请问我跟公司争取补偿金，可以争取吗？
更新时间：2022-04-20 17:12:51人浏览
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被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。我国法律规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金
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2022-04-20 17:05:02
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公司合并后，需要对劳动者进行裁员的，那么按照被裁的员工所在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-20 17:12:51
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