3位律师解答
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收集相关证据，申请劳动仲裁
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您好，可以去劳动局投诉解决
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您好，可以申请劳动仲裁
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决
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你好，工资纠纷，可以向劳动监察大队投诉。
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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你好，可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，拖欠工资，不管多少都是劳动争议。
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不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
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工资计算是按日工资乘以天数，不是你说的那么简单，比如每月有时28天，有时30天。因为每天解答的咨询问题较多
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向劳动部门反应情况，或者申请仲裁
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