公司本来是2500加绩效奖金500,离职了算2500,这是违背劳动法吗

更新时间:2022-12-30 01:28:56人浏览
问题描述:
公司最初的奖金是2500英镑,外加500英镑的绩效奖金。离开公司后,是2500英镑。这违反劳动法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议是申请劳动仲裁维权的
2022-04-20 07:17:47
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申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
2022-04-20 07:25:43
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你好,可以投诉单位
2022-04-20 07:38:23
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绩效奖金是指用人单位因劳动者完成其发布的任务指标而给予的在基本工资之外的奖金。该奖金也是工资总额的组成部分之一,可由单位根据劳动者的完成情况等因素来发放。
2022-12-30 01:28:56
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