要等四五个月以后才给辞,而且我们的劳动合同没有规定工作时间,这样做公司合理吗

更新时间:2022-04-20 07:43:34人浏览
问题描述:
我要求公司辞职。该公司表示,在辞职前必须排队等待四五个月。此外,我们的劳动合同没有规定工作时间。这对公司来说合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65212人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职必须提前一个月递交辞职报告,到期后方可走人
2022-04-20 07:16:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173748人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,要求员工提前一个月辞职,是员工的义务,但并不是公司的义务,你申请辞职,公司可以立即同意你辞职
2022-04-20 07:20:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174547人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-20 07:43:34
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