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您好，这个可以先跟单位协商解决
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你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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公司无义务给。
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有年假，但没有5天。。
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这是应得的
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这是应该发的
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您好，依据法律的规定办理
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去医保中心重置密码
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这种情况 也是要提前通知的 这种情况
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就是一个鉴定伤残 鉴定其他 要提供相应申请鉴定 事项。
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申请劳动仲裁主张 单位不能随意扣发工资
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