辞急工,工资被扣完了,公司这样做合法吗

更新时间:2022-04-19 09:03:45人浏览
问题描述:
匆忙辞职工资就扣了。公司这样做合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173802人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2022-04-19 08:37:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155542人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以向劳动局投诉处理
2022-04-19 08:42:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86210人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-19 09:03:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞急工扣工资合法吗
辞急工扣工资合法吗
急辞工扣工资不合法。但劳动者急辞造成用人单位损失的应当承担赔偿责任,可以通过扣除工资赔偿损失,但每月扣除的部分不得超过劳
劳动纠纷
人浏览
常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。首先,可以尝试与公司沟通解决问题;若沟通无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁;如对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣工资违法吗
公司扣工资违法吗
公司扣工资违法,除非是法定允许代扣工资的情形。如果用人单位没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬或者是无故拖欠劳动者工资的要承担相应的法律责任。
工资
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工劳动法是怎么规定扣工资
急辞工劳动法是怎么规定扣工资
劳动者急辞工,单位一般不会扣工资,会按照劳动者在本月的实际出勤天数来计算应该发的工资。但如果给单位造成损失的,则单位从其
劳动纠纷
人浏览
老板用非法所得给员工发工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应合法支付,不得使用非法所得。若使用非法所得支付工资,可能涉及刑事责任,且对员工和企业的信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞不扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳
劳动纠纷
次播放
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离职公司不发工资,劳动者可以选择向劳动监察部门举报,要求支付工资和赔偿;或者依法向法院申请支付令。选择哪种方式取决于劳动者的具体情况和偏好,但都应尽快采取行动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕辞急工还要扣工资怎么办
怀孕辞急工还要扣工资怎么办
用人单位因劳动者怀孕辞急工而克扣工资的,劳动者可以通过下列方法维权:与用人单位协商;向单位所在地的劳动行政部门举报;向企
劳动纠纷
人浏览
您好,公司这种行为你不合法的哦
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法规定辞快工扣工资吗
按照劳动法规定辞快工扣工资吗
有很多劳动者不知道要提前向用人单位提出离职,导致和用人单位协商不成,又没交接好工作,这些是劳动者的失误,所以我们如果要离职,在试用期限内要提前三天向劳动者提出申
工资
人浏览
公司放假扣工资不合法,可申请支付令或提起劳动仲裁。选择处理方式时,建议先与公司协商,协商不成再考虑法律途径,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是不合法的。1、若劳动者为无过错方,试用期内辞职单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动部门投诉;2、
劳动纠纷
次播放
辞急工扣工资标准是什么
辞急工扣工资标准是什么
辞急工扣工资的标准,由公司的规章制度来规定。公司可以依法制定其规章制度,并向有关部门备案。如果员工违反公司的规章制度的,
合同纠纷
人浏览
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
紧急离职扣工资合法吗
紧急离职扣工资合法吗
员工紧急离职,用人单位扣工资的行为不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。单位应当为员工办理离
劳动纠纷
人浏览
离职后工资被拖一个多月属于违法行为。根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资,拖欠工资是违法的。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询