我想问一下我的加班费及节假日工资单位只按基本工资算,获得补偿吗?我是无固定期限劳动合同
更新时间:2022-04-18 19:46:00人浏览
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无固定期限劳动合同解除,用人单位需要支付赔偿金的,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
2022-04-18 19:18:01
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根据劳动合同法的规定,可以分三种情形:
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同,则用人单位按照工作年限支付经济补偿金;
2、若用人单位单方面解除劳动合同,则用人单位是违法的,应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同,则用人单位按照工作年限支付经济补偿金;
2、若用人单位单方面解除劳动合同,则用人单位是违法的,应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
2022-04-18 19:24:04
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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