你好我的手指在工地划伤缝4针没伤到筋骨;能不能让老板给与补偿,没给多少

更新时间:2022-04-18 00:19:58人浏览
问题描述:
你好,我在工地上划伤了手指,缝了4针也没有伤到我的肌肉和骨骼;你能要求老板赔偿吗?我没有付出太多
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助167092人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,要看具体情况
2022-04-17 23:55:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101085人 · 响应时间 平均2分钟内
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
2022-04-17 23:57:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133112人 · 响应时间 平均3分钟内
员工被划伤需按流程先申请工伤认定赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
2022-04-18 00:19:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地腿断了能赔10万吗
工地腿断了能赔10万吗
当事人在工地腿断了,一般能赔10万;若属于他人侵权导致受伤的,侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费等费用;属于工伤的,由用人
劳动纠纷
人浏览
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架头部缝针是什么伤
打架头部缝针是什么伤
打架头部缝针如果头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上,是轻伤。如果是轻伤及以上的,可能涉嫌故意伤害罪,一般判处三年以
刑事辩护
人浏览
你好,要想赔偿可以去劳动局申报工伤,鉴定伤残,才能要求公司赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被打伤脸部缝针能报案吗?
被打伤脸部缝针能报案吗?
被打伤脸部缝针当然能报案,可由公安机关进行调解,达成当事人之间的赔偿调解协议书,或者由公安机关给予打人者治安处罚;如果构
刑事辩护
人浏览
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤脸上留疤赔偿是由用人单位支付吗
工伤脸上留疤赔偿是由用人单位支付吗
如果脸部的伤疤是在工作中造成的,经过劳动部门确认为工伤之后,职工的医疗费用将由用人单位支付。伤疤严重到不能到用人单位上班
工伤赔偿
次播放
您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书,对责任认定有异议,不服的,可以向上级交警部门申请复核,重新作出责任划分,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定和劳动能力鉴定确定等级理赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
头部缝6针算轻伤吗
头部缝6针算轻伤吗
轻伤的判断标准不是根据头上缝了多少针来评定的,而是根据受伤以后所造成的伤害后果及其影响来判定的,所谓轻伤,是指由于物理、
刑事辩护
人浏览
上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。具体赔偿项目、标准:(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
四个手指断了能赔多少
四个手指断了能赔多少
职工工伤致右手除拇指外其余四手指缺失,应评定为六级伤残。其次手指断掉属于单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;
劳动纠纷
人浏览
没伤到骨头就不能工伤评残吗
没伤到骨头就不能工伤评残吗
一般工伤骨折都能评上十级伤残,工伤没有伤到骨头,也可以评定伤残等级,关键要看是伤到什么部位。职工因工致残被鉴定为十级伤残
劳动纠纷
人浏览
四个手指断了能赔多少?对方不赔可以起诉吗
四个手指断了能赔多少?对方不赔可以起诉吗
对于职工在工作过程中导致自己四个手指断了,那么可以进行工伤鉴定,然后再要求用人单位予以赔偿。接下来就由法律快车的小编为大家带来的关于四个手指断了能赔多少?对方不
工伤赔偿标准
人浏览
肋骨断三根能赔几万
肋骨断三根能赔几万
肋骨断三根可能无法构成伤残等级,但是可以主张赔偿,包括医疗费、护理费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必
损害赔偿
次播放
你的情况属于工伤,建议你尽快申请工伤认定,然后进行劳动能力的鉴定,最后按工伤鉴定的结果、年龄、工资水平等计算赔偿。如有不明可以与我联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
啤酒瓶变身“定时炸弹” 被炸伤顾客眼皮缝合四针
啤酒瓶变身“定时炸弹” 被炸伤顾客眼皮缝合四针
炎热的天气,人们往往要喝上几杯啤酒来解渴。7月6日晚,延吉市的的哥小张和朋友在串店就餐时,因啤酒瓶突然爆裂,致使小张左眼皮受伤,缝合了4针。据小张介绍,当日是他
食品安全案例
人浏览
工作期间受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询