因为公司长期不开工资长达半年,算不算自动离职?我如果现在提出辞职还能得到补偿吗?
更新时间:2022-04-16 09:52:37人浏览
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3位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-16 09:28:15
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是可以要求单位补缴的!
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要用书面提前 30日书面通知单位解除劳动关系
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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这边您可以申请劳动仲裁。
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针对公司不签劳动合同的情况,确实可以通过劳动仲裁解决。若公司愿意补签合同,双方可协商确定合同的具体条款。如果公司拒绝或不按法律规定处理,你可以向当地劳动仲裁机构
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按照合同约定执行
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你好,根据具体情况要求赔偿
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你好,可以搜集证据起诉
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