您好2018年12月中旬与公司签了培训协议，协议内容是培训费不到五千，想离职，需要赔违约金吗？
更新时间：2022-04-16 08:31:41人浏览
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和公司的培训协议违约金额度是有限制的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-04-16 08:24:50
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