一直没签劳动和同,我可以要公司双倍工资么。

更新时间:2022-04-15 17:31:29人浏览
问题描述:
我已经工作四个月了,还没有签订劳动合同。我可以向公司要求双薪吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137617人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
2022-04-15 17:15:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54001人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
2022-04-15 17:24:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助189742人 · 响应时间 平均4分钟内
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-04-15 17:31:29
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