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用人单位主动提出解除劳动合同，根据《劳动合同法》第46条规定，在下列情形下应当向劳动者支付经济补偿：
1、用人单位主动提出解除劳动合同，与劳动者协商一致的情况下。
2、动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等等
1、用人单位主动提出解除劳动合同，与劳动者协商一致的情况下。
2、动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等等
2022-04-15 11:26:13
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根据情况进行确定。劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
2022-04-15 11:28:11
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您好 如果单位给你的补偿金不完整的话 可以行使你的权利要回 但是不知道您要回的部分是通过法律程序要回的吗 有没有与单位之间签订协议呢
2022-04-15 11:50:37
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