3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81518人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-14 09:03:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给解除合同怎么处理
我们在办理合同解除程序的时候，应当按照相关法律规定进行处理。当然，合同当事人也可以依据合同约定解除的条款去处理。那么，公司不给解除合同怎么处理？为了帮助大家更好
合同的权利义务终止
人浏览
你好，请问老板欠你多少工次呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头不给工资怎么办
现在很多农民工在外务工，都可能会遇到一个问题，那就是包工头不按时给工资的情况，那么对于农民工来说损失是很大的，我们要及时维护自己的权益。下面就让法律快车小编为大
工资拖欠纠纷
人浏览
你好，你可以向当地人民法院申请支付令，要求及时支付相应的工资，有具体情况可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠工资的证据，根据用工性质及时申请劳动仲裁或起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地劳动监察部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
索要不成，收集相关证据材料向劳动部门投诉反映情况，投诉无效则申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无论工资还是津贴，都应以现金方式向职工支付，如果饭卡剩余额不退还，属实物发放或强制消费，是违法的。离职人员可以去人事部门找部门领导询问，如果仍不退的话，可以申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
剖腹产，国家规定是90天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；符合晚婚晚育规定的女员工增加30天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板拖欠工资没签合同的解决方式是，劳动者先和工地老板进行协商；协商不成的可以申请劳动仲裁；仲裁不行的可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以通过收集证据、选择合适的投诉途径来维护自己的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
由于您的收入情况较为复杂，建议您在主张误工费时，咨询专业律师或会计师的意见，以确保您的主张能够得到法院的支持和认可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司对于正式工作和临时工作的赔偿态度可能存在差异。劳动者应了解自己的保险合同和权益，并在需要时采取适当的措施来维护自己的利益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
