您好，请咨询您，入职不到一年，公司裁员，补偿基本工资一个月（不补偿绩效），合理吗？
更新时间：2022-04-13 14:38:14人浏览
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公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-13 14:12:12
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2022-04-13 14:38:14
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