工作四个多月,没签合同没交五险,老板以不加班为由辞退,突然提出让我补签合同,这个该怎么处理?

更新时间:2022-04-13 13:37:26人浏览
问题描述:
工作了四个多月,我没有合同,也没有交五份保险。老板以不加班为由解雇了我,突然要求我签合同。我该怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
2022-04-13 13:12:56
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-04-13 13:16:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196303人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
2022-04-13 13:37:26
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