我因事假超期被公司辞退。能不能得到什么补偿吗？另企业这么做是不是违法？
更新时间：2022-04-13 12:25:07人浏览
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如果员工是在医疗期内被单位辞退的，则是违法的，单位需要对员工进行赔偿。关于医疗期，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
2022-04-13 12:10:03
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