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劳动纠纷律师团队
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员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,工作满一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
六个月以上不满一年的,按一年计算
2022-04-12 23:31:40
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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那可以要求公司双倍赔偿
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你好,这种情况是可以申请劳动仲裁的
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
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按劳动法赔偿,新老板赔偿
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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