已经定了10级伤残,劳动局赔下来8万多,用人单位只给了员工4万,这个合理吗
更新时间:2022-04-12 14:13:20人浏览
问题描述:
10级残疾已经设定。劳工局已经支付了8万多份赔偿金,而雇主只给了4万名员工。这合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
9级伤残鉴定标准是怎样的
九级伤残的标准包括颅脑、脊髓及周围神经损伤、头面部损伤、脊柱损伤、腹部损伤等一系列的伤害,九级伤残的标准是由法律规定的。在受到侵害人身权的行为时,除了及时就诊,
伤残等级鉴定规范
人浏览
法律分析:交通事故九级伤残的赔偿要根据交通事故的赔偿项目具体而定,而不是有一个确切的赔偿数目标准,要按实际支出来计算。交通事故赔偿项目一般包括医疗费、误工费、伙
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故2个10级伤残怎么赔
对于一些事故中,发生了人员伤害的,有可能受伤者不止一处受伤,有多处受伤的,涉及到赔偿问题可能就会有一定的争议了。那么,交通事故2个10级伤残怎么赔?下面法律快车
机动车交通事故责任
人浏览
请问是交通事故吗?如果是,需要结合误工期,护理期等数据计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤10级伤残能赔十万吗
十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级,等级的划分标准,赔偿标准以及保险条例。
工伤伤残赔偿
人浏览
需根据具体情况确定,不能一概而论
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故8级伤残赔偿标准
近年来,医疗事故损害赔偿纠纷案件日益增多,而在这类案件处理中的法律适用是一个颇有争议的问题。医疗损害赔偿纠纷是指患者及其亲属认为医疗机构及其工作人员的医疗行为存
医疗损害责任
人浏览
九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,车祸保险理赔的主要流程包括:报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体看工资收入来定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残的赔偿:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询