公司从深圳观澜搬迁到光明，有没有补偿，公司要求员工不愿意去的自行和公司解除劳动合同，这样合法吗
更新时间：2022-04-12 08:56:19人浏览
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3位律师解答
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你好，一般市内搬迁的没有补偿
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在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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你好，向劳动局投诉
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劳动仲裁不会影响到您后续找工作的！员工与单位间存在纠纷是很常见的，这并不会影响到员工后续的职业发展的!公司无理由辞退员工，员工是可以申请经济补偿金的。建立劳动关
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变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
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劳动仲裁不会影响到您后续找工作的！员工与单位间存在纠纷是很常见的，这并不会影响到员工后续的职业发展的!公司无理由辞退员工，员工是可以申请经济补偿金的。建立劳动关
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
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您好，如果变更地址影响较大，可以离职要求赔偿。
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您好，有补偿，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿。
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你好，可以的，可以根据工龄进行赔偿
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